Base de Conocimientos (KB)
Atiempo SAS > Atiempo SAS :: Servicio al Cliente > Base de Conocimientos (KB)

Ayuda de búsqueda:


Procedimiento

Solucion

 1    1.  En Caso de Terminación de contrato

        * Documento de identificación y fotocopia legible del mismo.

·     • Comunicación escrita firmada por el empleador dirigida a Porvenir S.A. en la que informa la terminación del contrato de trabajo indicando el nombre y numero del documento del afiliado.

*Estos documentos no se pueden presentar en caso de retiro por oficina del Banco AV Villas.

 2.     En caso que la empresa esta en proceso de liquidación:  

El afiliado podrá presentar una carta original firmada por el liquidador de la empresa, copia del certificado de Cámara y Comercio en el que conste el nombre del liquidador.

 3.     En Caso que la empresa se haya liquidado totalmente:

·         Carta donde informe que no conoce la ubicación del empleador, fechas en que se laboró en la empresa y       exoneración a Porvenir S.A de cualquier reclamación futura.

·         Certificado de Cámara y Comercio donde constate que la empresa se liquidó, o no se ha renovado la matrícula mercantil  

        Importante : Todos los documentos soportes y las firmas del empleador deben ser originales, no se aceptan fotocopias ni firmas digitalizadas.

 
Le ha sido util este artículo? si / no
Artículos relacionados Listado documentos
Descripción del Funcionamiento
Accidente Laboral
Detalles del artículo
ID de artículo: 15
Categoria: Retiro Cesantias
Vistas: 810
valoración (Votar): valoración del artículo 3.7/5.0 (9)

 
« Volver atras

INVALID LICENSE (NOT REGISTERED FOR mail.atiempo.com.co)!

 
Powered by Help Desk Software HESK, brought to you by SysAid