1 1. En Caso de Terminación de contrato
• * Documento de identificación y fotocopia legible del mismo.
· • Comunicación escrita firmada por el empleador dirigida a Porvenir S.A. en la que informa la terminación del contrato de trabajo indicando el nombre y numero del documento del afiliado.
*Estos documentos no se pueden presentar en caso de retiro por oficina del Banco AV Villas.
2. En caso que la empresa esta en proceso de liquidación:
El afiliado podrá presentar una carta original firmada por el liquidador de la empresa, copia del certificado de Cámara y Comercio en el que conste el nombre del liquidador.
3. En Caso que la empresa se haya liquidado totalmente:
· Carta donde informe que no conoce la ubicación del empleador, fechas en que se laboró en la empresa y exoneración a Porvenir S.A de cualquier reclamación futura.
· Certificado de Cámara y Comercio donde constate que la empresa se liquidó, o no se ha renovado la matrícula mercantil
Importante : Todos los documentos soportes y las firmas del empleador deben ser originales, no se aceptan fotocopias ni firmas digitalizadas.
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